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  • 劳务派遣的产生及原因

    北京一、劳务派遣的起源和雇佣形式 (1)改革开放80年代以来,市场经济水平逐步建立,就业制度改革不断深化,在大量农村劳动力和城镇失业人员再就业的前提下,产生并发展了一种劳务派遣用工形式,导致农村信息不流通,劳动者文化水平不高,技术水平低的情况下,通常很难找到合适的单位。

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    05-18 / 2022

  • 人事代理是什么意思?人事代理是正式工吗?

    北京教你正确认识什么是事业单位人事代理制 对于有些想考入事业单位或刚进入事业单位的小伙伴们,常常比较关心的问题是入职后自己是什么身份,是正式编制还是编外人员,主要怀疑的原因是单位人事部门告诉你需要签订合同或者我们单位是人事代理制等等

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    05-06 / 2022

  • 为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?

    北京生产外包也叫制造外包,是将企业自身的某部分生产环节委托给外部的专业化资源,达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。

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    04-23 / 2022

  • 为什么劳务外包可以帮助企业节约成本呢?

    北京劳务外包是当前企业非常普遍的一种合作方式,很多的企业都认为这样的话可以帮助自己降低成本,那么为什么把这个劳务工作外包出去就可以降低企业的成本呢?

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    04-14 / 2022

  • 劳务派遣公司经营服务的四大基本原则

    北京劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能,并可以合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

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    03-25 / 2022

  • 从单位离职后可以自己交社保吗?

    北京近有人私信问我们“从单位离职后可以自己交社保吗”,当然是可以的,但是有限制条件。自己缴纳社保可以交两种险种,养老保险和生育保险,并且缴纳社保的地区为户口所在地。

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    03-05 / 2022

  • 企业采用人事外包对员工的利弊!

    北京自从劳动法对劳务派遣用工规定越来越严格之后,企业也纷纷从派遣转向外包发展,通过劳务外包,人事外包等方式解决用工问题,人事服务外包是指企业把公司关于人事管理方面中的非核心工作上的某一项或者是多项外包出去,交给专业的人事外包公司来处理,以此来降低成本。

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    02-24 / 2022

  • 个人社保可不可以转成公司社保?

    北京个人社保怎样转成公司社保?其实个人社保和公司社保,都同属于城镇职工社保,只是缴费方式不一样而已。只要缴费基数、缴费年限、个人账户相同,退休年龄和退休的地方相同,个人社保和公司社保对于养老金的计算方式是完全一样的,并不是公司缴纳社保养老金就会高于个人缴纳的社保,这是一种认识上的误区。

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    02-15 / 2022

  • 为什么越来越多企业选择社保代理?

    北京企业为什么要选择社保代理?这个问题相信一直困惑着大家吧,企业都可以自己为员工缴纳社保啊,为什么还要选择出钱找别人代理企业办理社保呢?对于开公司的来说,对企业无利的,相信也没有企业会做,企业倾向选择社保代理肯定是有一定的原因的

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    01-13 / 2022