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  • 企业采用人事外包对员工的利弊!

    北京自从劳动法对劳务派遣用工规定越来越严格之后,企业也纷纷从派遣转向外包发展,通过劳务外包,人事外包等方式解决用工问题,人事服务外包是指企业把公司关于人事管理方面中的非核心工作上的某一项或者是多项外包出去,交给专业的人事外包公司来处理,以此来降低成本。

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    02-24 / 2022

  • 个人社保可不可以转成公司社保?

    北京个人社保怎样转成公司社保?其实个人社保和公司社保,都同属于城镇职工社保,只是缴费方式不一样而已。只要缴费基数、缴费年限、个人账户相同,退休年龄和退休的地方相同,个人社保和公司社保对于养老金的计算方式是完全一样的,并不是公司缴纳社保养老金就会高于个人缴纳的社保,这是一种认识上的误区。

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    02-15 / 2022

  • 为什么越来越多企业选择社保代理?

    北京企业为什么要选择社保代理?这个问题相信一直困惑着大家吧,企业都可以自己为员工缴纳社保啊,为什么还要选择出钱找别人代理企业办理社保呢?对于开公司的来说,对企业无利的,相信也没有企业会做,企业倾向选择社保代理肯定是有一定的原因的

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    01-13 / 2022

  • 劳务派遣服务如何收费?

    北京如今,越来越多的企业使用劳务派遣,因为通过使用劳务派遣服务可以很好的解决招人难、用人难的问题,在一定程度上节省企业成本。所以和劳务派遣有限公司发展合作的企业越来越多,有很多可以提供劳务派遣服务的公司,企业会比较关心劳务派遣服务是如何收费的。

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    12-28 / 2021

  • 社保代理的好处有哪些?

    北京对于很多人来说社保缴纳确实有些复杂,因为牵扯的问题很多,不仅是手续档案甚至转移等问题还是非常复杂的,那么对于公司来说,这样的一份工作也是非常复杂的一个事情,甚至离职或者是一些材料,都需要大量的时间去做这个事情,对此很多人就想到了要社保代理,这样能够变得更简单一些。

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    12-13 / 2021

  • 企业在选择劳务外包公司时应该注意什么

    北京1、人事部门的工作,是包括很多方面的内容的,有人才培训,人才招聘,岗位需求分析,员工关系,绩效考核,人才配置,薪酬福利等,其中很多的方面都是比较基础性的工作

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    11-29 / 2021

  • 劳务派遣有什么特点呢?

    北京劳动派遣是一种新型的用工形式,指劳务派遣公司与劳务工订立劳动合同,并支付报酬,把派遣工派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。这种用工有什么特点呢?

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    11-10 / 2021

  • 如何办理劳务外包公司流程

    北京​办理劳务外包公司流程注册所需材料如下:1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。

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    10-28 / 2021