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北京一、劳务派遣的起源和雇佣形式 (1)改革开放80年代以来，市场经济水平逐步建立，就业制度改革不断深化，在大量农村劳动力和城镇失业人员再就业的前提下，产生并发展了一种劳务派遣用工形式，导致农村信息不流通，劳动者文化水平不高，技术水平低的情况下，通常很难找到合适的单位。

北京教你正确认识什么是事业单位人事代理制 对于有些想考入事业单位或刚进入事业单位的小伙伴们，常常比较关心的问题是入职后自己是什么身份，是正式编制还是编外人员，主要怀疑的原因是单位人事部门告诉你需要签订合同或者我们单位是人事代理制等等

北京生产外包也叫制造外包，是将企业自身的某部分生产环节委托给外部的专业化资源，达到降低成本、分散风险、提高效率、增强竞争力的目的。

北京劳务外包是当前企业非常普遍的一种合作方式，很多的企业都认为这样的话可以帮助自己降低成本，那么为什么把这个劳务工作外包出去就可以降低企业的成本呢？

北京劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能，并可以合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

北京近有人私信问我们“从单位离职后可以自己交社保吗”，当然是可以的，但是有限制条件。自己缴纳社保可以交两种险种，养老保险和生育保险，并且缴纳社保的地区为户口所在地。